天水锻压机床（集团）有限公司坚持以人为本的民本思想，尤其是2018年11月主要领导调整后，特别重视人文关怀，坚持以人为本，和谐发展，把关心职工、关爱职工、关注职工落实在生产经营管理和改革发展的全过程，从而达到公司盈利的核心，提高职工收入的目的，进一步增强凝聚力，提升职工的获得感、幸福感、归属感、安全感，用人文关怀创造公司新发展。

　　关怀是一种爱，关怀是一种理解，关怀也是一种激励，通过人文关怀，既达到了爱护职工的目的，也实现了最好的激励。天水锻压机床（集团）有限公司首先是从思想上关爱职工，坚持每月开展党委理论中心组学习活动和开办科技讲座，举行“学先进创一流讲好天水锻压故事”为主题的征文活动，进一步营造风清气正、昂扬奋进的浓厚氛围。通过“三八”标兵、“五一”劳模、“七一”优秀党员等先进的评选，进一步打造建设公司先进人物文化长廊“明星大道”，同时安排公司劳模外出疗休养等，既鼓励了职工争创一流的积极性，也从思想上待遇上真正感受到了无微不至的关爱。公司劳模牛周利说：“作为一名公司劳模，我和妻子同时参加了公司的劳模疗休养，享受到了人文关怀，既感受到了尊重，也感受到了鼓励，我会通过自己的实际劳动把人文关怀书写在实际生产工作上，体现出天水锻压的人文关怀的本色。”

　　从工作上关心职工，重视人才建设，增强职工工作能力，是提升职工获得感的过程，也是提升公司核心竞争能力的过程。2019年公司通过成立双创领导小组，加大技术创新奖励，进一步重视人才建设，积极引进人才，开展职工培训，提升职工工作能力等，让职工在工作中感受到关怀和温暖，激发出职工的工作热情和内生动力。就在2019年春节之际，时值正月初一，正是万家团聚，享受天伦之乐的美好时节，可因天水锻压合同任务紧，生产和技术一线职工放弃了休息时间加班生产合同任务，公司主要领导带领公司班子成员深入到生产等各岗位一线，看望慰问职工，为每位大年初一上班职工发放了100元的红包，让职工既感受到了浓浓的年味，也感受到了暖意融融。金牌工人、第二联合分厂技术工人陈保宝说：“钱不是重要的，但尊重却是最重要的，大年初一，公司领导放弃也家人团聚的机会，能走进生产一线，与职工一起过年，这才是最珍贵的，可以说写出了天水锻压最亮的人文关怀文化。”

　　工作与生活是紧紧联系在一起的，从生活上关怀职工，确保职工心情舒畅，也是促进工作的有效手段。关心关爱职工生活要把“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升职工队伍的一项重要举措，作为关怀生活的新常态。为此天水锻压机床集团公司特别重视关怀职工的生活，对患病或生活困难的职工予以组织关怀与帮助，通过慰问患病干部职工、走访困难职工家庭等，千方百计解除职工后顾之忧，增强人文关怀，使职工在这个大家庭中生活得更舒心、更惬意。离休老干部亦锦荣去逝后，由于子女都在外地工作，天水地方人生地不熟悉，陈鸿董事长安排公司相关人员全程负责，帮助处理后事，受到了家属和广大职工的好评，并且赢得了尊重。就在今年5月初，质量管理部职工杨平突发疾病，情况紧急，公司董事长得知情况后，安排相关部门和相关领导要不惜一切代价，抢救职工，在转往西京医院时，公司相关领导全程陪同，除了公司挤出一部分资金外，公司职工发扬一方有难，八方支援的精神，公司主要领导和职工在短短几天时间捐款4万元多元。第二联合分厂副厂长牛升龙说：“通过这件事，让我们大家都有了一种归宿感，也有了一种依赖感，公司是我们的靠山，公司的关怀是我们做好一切工作的动力”。

　　关怀是无微不至的，关怀是永远的。从身心上关照职工，保持良好的精神状态。通过开展创先争优、文明服务、健康知识教育和职业素质拓展训练活动等，及时疏导心情、排解压力，加强沟通与交流，增进团结与友谊，使职工身心健康愉悦，展现出了良好的精神风貌，增强了其归属感。春节过后销售人员返回到销售第一线，陈鸿董事长带领公司领导班子成员为他们举行了欢送仪式，让销售人员感受到了温暖。三八妇女节期间，公司为130多名女职工开展了健康体检活动。春节、七一期间及其一些重大节日期间，公司积极争取党组织和工会组织慰问困难党员和困难职工。同时为所有职工发放了大米和油等福利品，把公司的关怀和温暖送给职工。春节一上班，公司开展了迎接职工上班活动，公司领导站在大门口，敲锣打鼓迎接职工，并且一一为职工打招呼，让职工感受到了最好的人文关怀。第一联合分厂分会主席杨满进说：“无微不至的关怀让我们感受到了公司的发展，也感受到了强大的力量。”

　　文化自信，文化自强。从文化上关切职工，激发工作激情。公司坚持开展职工文化活动是展现公司风貌、增强职工体质、活跃职工业余文化生活、激发员工挑战性、提升公司凝聚力、增进文化建设工作的有效载体，已成为公司文化建设的有效途径。通过职工篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、摄影和征文等文化比赛，进一步激发出职工的工作激情和热情，今年3月份举行春季职工广播体操比赛活动，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。春节前，为销售职工和家属开展了销售年会工作，让职工和家属在年会的文化氛围中感受到企业的文化和力量，形成文化自觉和文化自信，更加坚定了开展好营销工作的责任心。经销处处长董海宁说：“文化上的关怀和支持，给我们销售人员也带来了一种力量，这种力量是发自内心的，而且也是强大的，今年以来，公司的合同猛涨，可以看出，这样的文化关怀产生出了强大的动力，也让公司收到了合同增加的良好效果，更让职工收获幸福。”

　　“人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造”。天水锻压机床（集团）有限公司正是通过人文关怀激发出每一位职工追求幸福指数，激发出职工创造幸福生活的动力，用人文关怀助推天水锻压高质量发展。