近年来，天水锻压集团以劳动竞赛为抓手，进一步推动职工技术技能素质的整体提高。天水锻压集团党委副书记、工会主席白峰说：“天水锻压集团以‘工时’‘质量’为主要内容，以重大合同产品为牵引开展建功立业竞赛活动等一系列劳动技能竞赛，不仅有效地促进了生产任务的完成，而且推动职工技术技能素质的整体提高。”据了解，近年来，天水锻压集团通过劳动竞赛，先后培养出60多名天水锻压生产能手、质量能手、服务能手、研发能手、销售能手、天锻工匠和各级劳模，培养出一批凝心聚力的技能人才队伍。同时积极加强与院校间的合作，先后与北京交通大学、西安交通大学和甘肃省机械职业学院建立了良好的合作关系，进一步拓展产业工人的提升空间。

　　记者采访了解到，截至目前，天水锻压集团还组建了“安琪工匠创新工作室”等6个劳模工匠创新工作室，通过带徒结对的形式开展技能培训，助力加强产业工人队伍建设，极大地提升产业工人队伍的能力素质。目前，天水锻压集团有各类专业技术人员118名，正高级工程师7名，省级技术带头人11名，工程硕士、工业工程硕士51人，享受国务院政府津贴专家2人，“甘肃省科技功臣”“甘肃省优秀专家”“甘肃省领军人才”等数人。良好的创新创造平台吸引越来越多的人才前来天水锻压集团发展，研发人才、工匠人才、营销人才回流现象日益凸显，近年来累计回流30多人。

　　立足新形势新起点，天水锻压集团将坚定不移实施“科技强企”战略，加快推进产业工人队伍建设改革进程，着力提高自身科技竞争优势，为实施“强科技、强工业”行动贡献企业的力量。